Депутаты районного Собрания внесли изменения в положение по регулированию правоотношений в сфере оплаты труда работников бюджетных учреждений.
Для них установлен следующий перечень стимулирующих выплат: за интенсивность, качество, и высокие результаты работы, а также выслугу лет и премиальные.
Объем средств на выплаты стимулирующего характера будут формироваться за счет всех источников, составляющих фонд оплаты труда, в том числе и включая национальные проекты, выплата должна составлять не менее 15% от объма средств, направляемых на должностные оклады.
Следуя новому положению, средства, поступившие от предпринимательской и инной деятельности, будут идти не только на выплату основной заработной платы, но и будут направляться на выплаты работникам другого характера.
Отметим, в старом положении премия бюджетного работника не должна была быть ниже его должностного оклада.
Александра Ершова
