Об обязательном представлении работодателями всех организационно-правовых форм информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в Государственное учреждение "Балаковский городской центр занятости населения" в 2004 году

Распоряжение главы БМО ?1379-р от 31 декабря 2003 года

В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в Российской Федерации" от 20.04.96г. (п.3 ст.25), во исполнение постановления Губернатора Саратовской области "Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии вакансий рабочих мест (должностей) в органы федеральной государственной службы занятости населения" от 10.08.99г. ? 307 и в целях обеспечения оперативного взаимодействия работодателей и службы занятости для эффективного содействия гражданам в трудоустройстве, повышения качества и расширения предоставляемых работодателям услуг по подбору необходимых работников, а также удовлетворения спроса и предложения на рынке труда Балаковского муниципального образования:
1. Работодателям, независимо от организационно-правовой формы представлять в государственное учреждение "Балаковский городской центр занятости населения" сведения о наличии вакансий (должностей), свободных рабочих мест с указанием дополнительных требований для подбора специалистов на эти места, а также информацию о закрытии ранее заявленных вакансий, ежемесячно, не позднее 25 числа по установленной форме согласно приложению за подписью руководителя или заместителя.
2. Государственному учреждению "Балаковский городской центр занятости населения":
2.1. Заключить с работодателями Соглашение о сотрудничестве, предусматривающее подбор специалистов на основании поступивших заявок, предоставление мониторинга рынка труда Балаковского муниципального образования, проведение консультаций по вопросам законодательства о труде и занятости, обучения незанятых граждан и переподготовки персонала.
2.2. Направлять на свободные рабочие места (вакансии) граждан, ищущих работу с учетом профессиональных и квалификационных требований, предъявляемых работодателями и в соответствии с законодательством о труде и занятости.
2.3. Постоянно информировать население Балаковского муниципального образования через средства массовой информации о состоянии рынка труда, об услугах службы занятости, имеющихся вакансиях и свободных рабочих местах в других регионах, проводить презентацию высококвалифицированных специалистов из числа безработных и ищущих работу граждан.
3. Информационно-аналитическому отделу администрации оказывать содействие ГУ "Балаковский городской центр занятости населения" в размещении информации в СМИ на безвозмездной основе.
4. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя главы, председателя комитета по социальным вопросам Утенкова Г.Н.
5. Признать утратившим силу распоряжение главы Балаковского муниципального образования от 10.12.2002г. ? 1717-р "Об обязательном представлении работодателями всех организационно-правовых форм собственности информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в Государственное учреждение "Балаковский городской центр занятости населения" в 2003 году".

В.В.Тимофеев