30 августа 2011 года в 17 часов в Саратовском государственном художественном музее имени А.Н.Радищева (ул. Радищева, 39) состоится открытие выставки «Детство. Отрочество. Юность» (Часть 1) из собрания Государственного музея изобразительных искусств имени А.С.Пушкина и Радищевского музея.
Выставка проводится при поддержке компании ОАО «Северсталь».
На выставке будут представлены живописные, графические работы, предметы декоративно-прикладного искусства, архивные документы, фотографии и детские рисунки.
Во все времена дети в произведениях искусства символизировали продолжение бытия, вечности мира. Меняются эпохи и стили, а тема детства остается значимой и востребованной, и отражение ее на полотнах художников продолжает волновать сердца людей. Образы, представленные в портретах ушедших эпох, бытовых картинах, скульптуре, фарфоровой пластике, показывают притягательный, многогранный и, казалось бы, знакомый всем, неожиданный и вечно меняющийся мир детства, юности, семьи.
В 2010 году в Москве в Государственном музее изобразительных искусств имени А. С. Пушкина состоялся крупный международный проект «Детство. Отрочество. Юность», в котором были представлены произведения из 11 зарубежных и 8 отечественных музеев, знакомящих зрителей с детскими образами в изобразительном искусстве от эпохи Возрождения до наших дней. В составе проекта с большим успехом экспонировалось 10 картин русских художников из собрания Саратовского государственного художественного музея имени А. Н. Радищева. Экспозиция выставки располагается в двух зданиях (подробная справка об экспозиции на сайте музея).
Теперь 35 живописных произведений западно-европейских мастеров из ГМИИ имени А.С.Пушкина предоставлены для экспонирования в Саратове в рамках проекта Радищевского музея. Этот факт весьма примечателен, так как известный столичный музей из-за высоких требований к экспонированию чрезвычайно редко показывает свои произведения в провинции.
8 сентября 2011 года состоится открытие 2-ой части выставки «Детство. Отрочество. Юность» по адресу ул. Первомайская, 75.
Выставка продлится до 31 октября 2011 года.
30 августа 2011 года в 16 часов по адресу ул. Радищева, 39 в рамках открытия выставки состоится пресс-тур по экспозиции.
Справки по телефонам: 28-32-71, 26-16-06 E-mail: radmuseumart@radmuseumart.ru www.radmuseumart.ru
Балаково
Любовь Борщевская
| Читатель |
Мнение |
| |
|
рабочий
|
27.08.2011 07:28:10
|
| Северсталь лучше пусть зарплаты людям выплачивает вовремя. |
| |
|
lawyer
|
27.08.2011 15:16:19
|
Сообщаем, что работодатель и уполномоченные им представители, задержавшие выплату работникам заработной платы, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Виновного в задержке выплаты заработной платы можно привлечь к дисциплинарной - вплоть до увольнения (ст. 195 ТК РФ), материальной (ст. 232-237 ТК РФ), административной и уголовной (ст. 145Л Уголовного кодекса РФ) ответственности.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты он в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить ее с процентами (денежной компенсацией). Причем работодатель обязан выплатить такую компенсацию независимо от того, виноват он в задержке зарплаты или нет. Размер компенсации определяется исходя из величины заработной платы и не может быть ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии со ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности наказывается:штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев,либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет,либо лишением свободы на срок до двух лет.
По вопросу взыскания неполученной зарплаты работник может обратиться в суд или по месту нахождения работодателя, или по месту своего жительства.
При этом работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений (ст. 393 ТК РФ).
Можно и по-другому защищать своё право на своевременное получение зарплаты. Например, если зарплату задержали более чем на 15 дней, то работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Однако необходимо помнить, что в этом случае надо предварительно известить работодателя в письменной форме о решении приостановить работу. В то же время работник обязан выйти на работу не позднее следующего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности выплатить задержанную заработную плату в день выхода работника на работу.
|
| |
|
горожанка
|
30.08.2011 08:48:43
|
| сталь - нам,а выставка в саратове |
| |
|
да уж
|
30.08.2011 09:37:05
|
| ну давайте разберемся про зарплаты. Частенько так бывает, кто-то бьет себя пяткой в грудь и кричит: "я работаю на Северстали! (На ГЭС, на Минудобрениях, на атомной...)" начинаешь выяснять, нет, голубчик, ты работаешь на ТЕРРИТОРИИ предприятия, в составе нанятой бригады суб-суб-суб подрядчика, т.е. крохотной фирмы какой-нибудь, привлеченной на двухнедельные работы, допустим по монтажу какого-нибудь там фонарного столба. И вот начальник твоей фирмы получает деньги даже не от Северстали (ГЭС, АЭС и т.д.), а от генподрядчика работ (на крупных предприятиях выигрывают конкурс солидные фирмы, которые при необходимости на субподряд привлекают более мелких себе в помощь). У предприятий НЕТ задолженности ни перед СВОИМИ рабониками по заработной плате (потому что проверяют более чем жестко на всех уровнях), ни перед генподрядчиком. А вот если начальник суб-субчика не хочет выплачивать зарплату своих работягам, то самое простое что сказать? "Мне Северсталь за работу не заплатила". Вранье. Деньги или генподрядчик задерживает, или вообще с платежами все в порядке, но руководство попридерживает зарплату, чтобы другие нужды фирмы оперативно заткнуть. |
| |
| |
