На Саратовской ГЭС принят новый коллективный договор
27 декабря 2010 года г. Балаково. В Филиале ОАО «РусГидро» - «Саратовская ГЭС» на конференции трудового коллектива подписан коллективный договор на 2011 – 2013 годы. Базовым документом стал типовой колдоговор на 2011-2013 годы, одобренный Советом директоров ОАО «РусГидро» 8 декабря.
Срок действия текущего коллективного договора филиала истекает 31 декабря 2010 года. Важными предпосылками для разработки новой редакции стали необходимость кадрового обеспечения ввода новых мощностей и выполнение производственных программ. В целях привлечения в отрасль молодых специалистов добавлен подраздел, в котором предусмотрены ежемесячные выплаты (корпоративные стипендии) детям-студентам работников, успешно обучающимся по профильным специальностям в средних специальных и высших учебных заведениях России. Студентам, которые сдадут сессию на «отлично», будет выплачиваться корпоративная стипендия – более 8 тысяч рублей ежемесячно; тем, кто сдаст экзамены без «троек» - более 4 тысяч рублей. Кроме того, дважды в год им будет компенсироваться проезд к месту учебы и обратно.
Для реализации социально ответственной позиции компании в отношении поддержки молодых семей, в новой редакции в 1,5 раза увеличены размеры единовременных выплат в связи с важными событиями, происходящими в жизни молодых сотрудников (рождение ребенка, регистрация брака, нахождение работников в отпуске по уходу за детьми до 3-х лет). Также в новой редакции повышены требования к уровню защищенности сотрудников в случае чрезвычайных ситуаций.
Кроме того, сейчас в коллективном договоре предусмотрено поощрение за наставническую деятельность. С выходом на пенсию работнику полагается единовременная выплата в размере до 2-х должностных окладов. По итогам 2010 года «За наставничество» награжден сотрудник Саратовской ГЭС, машинист гидроагрегатов Александр Манышин.
Справка:Саратовская ГЭС входит в десятку крупнейших ГЭС России по установленной мощности (1360 МВт). С января 2008 года Саратовская ГЭС является филиалом ОАО «РусГидро». В 2010 году на 1 работника Саратовской ГЭС в среднем пришлось 37,5 тысяч рублей выплат социального характера. На льготы, гарантии и компенсации по коллективному договору в 2010 году потрачено около 10,5 миллионов рублей. Выделяются средства на улучшение жилищных условий в виде беспроцентных займов, а также компенсируются процентные ставки по ипотечному кредитованию. Ежегодно гидроэнергетики отдыхают и поправляют здоровье за счет предприятия. Более половины сотрудников Саратовской ГЭС в уходящем году прошли санаторно-курортное лечение и отдохнули по оздоровительно-туристическим путевкам. Весь коллектив Саратовской гидростанции ежегодно с помощью полисов добровольного медицинского страхования обеспечивается высококвалифицированной медицинской помощью. В областном конкурсе «Коллективный договор – основа защиты социально-трудовых прав граждан» в номинации «Лучший коллективный договор в сфере материального производства» в группе предприятий от 100 до 500 работников Саратовская гидростанция лидирует три года подряд.
ОАО «РусГидро» – крупнейшая генерирующая компания России, объединяющая 60 объектов возобновляемой энергетики. Установленная мощность ОАО «РусГидро» составляет 25,4 ГВт, включая Саяно-Шушенскую ГЭС им. П.С. Непорожнего (6400 МВт), на которой в настоящее время ведутся восстановительные работы.
ОАО «РусГидро» – лидер в производстве энергии на основе возобновляемых источников, развивающий генерацию на основе энергии водных потоков, морских приливов, ветра и геотермальной энергии.
Егорова Ирина - специалист по связям с общественностью
Филиала ОАО «РусГидро» – «Саратовская ГЭС»
Тел.: +7 (8453) 49-53-15 моб. 8 (903) 04-55-789
факс факс +7 (8453) 35-28-54
E-mail:
pressa@sarges.rushydro.ru Веб-сайт:
www.sarges.rushydro.ru 
