01-04-2010 14:00 Балаково - город металлургов?В ходе рабочей встречи с представителями администрации Балаковского муниципального района, города Балаково и Быково-Отрогского муниципального образования исполнительный директор ЗАО "Северсталь - Сортовой завод Балаково" Юрий Литвинов рассказал о текущем состоянии дел в компании. Поставка оборудования идёт по плану, оборудование хранится в арендуемых складах на территории города Балаково. Сегодня в компании работают 22 человека, из которых 18 - жители Балакова. Еще 5 вакансий будут заполнены уже в апреле. До конца текущего года штат компании увеличится до 60 человек. Кроме того, ОАО "Северсталь" заинтересована в создании центра подготовки специалистов как для балаковского мини-завода, так и для других аналогичных производств компания "Северсталь" на базе учебных заведений Балакова и Саратова. Напомним, что уже в первой декаде апреля компания подпишет соглашение с крупнейшим региональным техническим университетом - СГТУ, в рамках которого в вузе появится новая специальность - металлургия. Причем будет внедрено две образовательные программы - одна для студентов, другая - для желающих получить соответствующую переподготовку или повышение квалификации.
Что касается трудоустройства, то балаковцы смогут также получить работу в этом году после того, как завершатся тендеры по отбору субподрядчиков для компании "Штрабаг" на период строительства предприятия, на которые подали заявки сразу несколько строительных организаций Балакова, в том числе и крупнейшие - ЗАО "Саратовгестстрой", ЗАО "Стройэкс", ООО "Балаковоспецстрой" и другие. К слову, ЗАО "Штрабаг" - Российское подразделение австрийской одноименной компании зарегистрировало обособленное подразделение на территории Балакова, а значит в местный бюджет поступят дополнительные доходы от ее деятельности.
Пресс-служба администрации БМР
Страниц:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
[24]
25
26
27
28
29
30
>>
Читатель |
Мнение |
| |
Северсталевец
|
22.04.2010 08:12:09
|
Для Стелса.
Запрета на высказывание личного мнения нет ни в одной политике, ни в одном стандарте, ни в одном приказе СС.
А что вас смущает то? |
| |
стелс
|
22.04.2010 08:26:30
|
ну, продолжительность жизни человека зависит, во многом, от того, насколько хорошее здоровье у человека: Уинстон Черчилль родился недоношенным, всю жизнь прожил в загазованном Лондоне, сильно переедал, пил крепкий алкоголь, курил сигары... и прожил 91 год |
| |
Стелс
|
22.04.2010 08:30:00
|
прямого запрета, конечно, нет, но наверняка есть некая неофициальная черта, за которую не рекомендуется переходить, а Вы вчера достаточно откровенно высказывались по поводу кадровой политики компании |
| |
Северсталевец
|
22.04.2010 08:43:26
|
Стелс, а что я сказал такого, чего нет в открытых источниках?
Я попытался резюмировать и только.
Точно такие же выводы Вы можете сделать сами изучив чуть глубже настоящее положение дел, а не витать в облаках, не заниматься "маниловщиной". |
| |
Стелс
|
22.04.2010 08:51:44
|
я к тому, что есть пословица "Что посеешь, то и пожнешь". есть, конечно, люди, которые примут существующие правила игры, но насколько долго такой баланс будет сохраняться. я не сторонник радикализма, но дореволюционные промышленники к кадровой политике подходили именно так, как описали Вы и известно, к чему это привело |
| |
Старый монах
|
22.04.2010 09:24:41
|
По ком звонит колокол СС?---Он звонит по всем нам....... |
| |
Стелс
|
22.04.2010 09:31:07
|
что уж так мрачно?.. |
| |
Северсталевец
|
22.04.2010 09:40:54
|
Стелс.
Вообще то, СС отюдь не изобретает велосипед, "все уже придумано до нас".
Взяты японские наработки в корпоративном строительстве и немного западных.
Сейчас активно продвигают принципы МакКинзи.
Насколько это эффективно можете оценить сами.
|
| |
qwert
|
22.04.2010 09:49:47
|
В смысле на новом заводе и корпоративные гимны петь будут? |
| |
пенсионер
|
22.04.2010 09:59:28
|
Для нас, балаковцев, было бы лучше если бы продвигался принцип - живи сам и не мешай жить другим. |
| |
| |
Страниц:
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
[24]
25
26
27
28
29
30
>>
|