Развитие кадрового потенциала в 2009 году

«О реализации муниципальной целевой программы
«Развитие кадрового потенциала Балаковского муниципального района» в 2009 году


Экономический кризис, затронувший многие предприятия и организации Балаковского муниципального района, в значительной степени сказался на снижении актуальности вопросов развития кадрового потенциала.
В 2009 году 134 предприятия провели сокращение штатной численности работников на 5658 человек. Имея такую армию безработных, многие работодатели практически перестали заниматься вопросами подготовки кадров.
Наряду с этим, наиболее крупные предприятия сохранили службы подготовки кадров, том числе Балаковская АЭС, ОАО «Балаковорезинотехника», ООО «Балаковские минеральные удобрения», Саратовская ГЭС и другие.
Так, службой подготовки персонала ОАО «Балаковорезинотехника» в 2009 году проведена подготовка и переподготовка 68 специалистов. 519 работников обучены вторым профессиям. Курсы повышения квалификации прошли 536 человек. 235 инженерно-технических работников предприятия прошли профессиональное обучение, из них 173 без отрыва от производства. На выполнение мероприятий по развитию персонала в 2009 году предприятием израсходовано 3 млн. 296 тыс. рублей.
Аналогичная работа проведена и в ООО «Балаковские минеральные удобрения». На проведение обучения, повышение квалификации затрачено более 4,0 млн. рублей.  Предприятием в 2009 году обучено 1989 человек.

В целях проведения планомерной работы по развитию персонала, руководствуясь постановлением Правительства Саратовской области от 05 февраля 2004 года № 24-П «О Концепции развития персонала в Саратовской области до 2010 года», администрацией Балаковского муниципального района разработан проект муниципальной целевой программы «Развитие кадрового потенциала Балаковского муниципального района на 2008 - 2010 годы».
Данная Программа в последующем была утверждена решением Собрания Балаковского муниципального района от 13.05.2008 года № 444.

Выполнение мероприятий Программы рассматривалось на заседании ПДС с участием главы Балаковского муниципального района в июне 2009 года.
Как отмечалось ранее, на проведение обучения, подготовку и переподготовку кадров, повышение квалификации работников муниципальных учреждений Программой предусмотрены средства в сумме 13,8 млн. рублей.
Решением Собрания Балаковского муниципального района «О районном бюджете на 2009 год» от 29.12.2008 года № 648 объем бюджетных ассигнований на реализацию муниципальной целевой программы «Развитие кадрового потенциала Балаковского муниципального района на 2008 - 2010 годы» в 2009 году утверждены в объеме 1,8 млн. рублей, в том числе:

комитет здравоохранения           - 1789,00 тыс. рублей;
управление культуры                  -     18,00 тыс. рублей;
управление по делам молодежи -       8,00 тыс. рублей

В связи с дефицитом районного бюджета исполнение по расходам данной Программы составило в 2009 году 5,4 тыс. рублей (0,3%).
Несмотря на сложившуюся обстановку комитетом здравоохранения администрации Балаковского муниципального района в 2009 году обучено 98 врачей и 490 средних медицинских работников.
Стоимость обучения 2.313,5 тыс. рублей, оплата произведена в объеме 37,8 тыс. рублей. Кредиторская задолженность за комитетом здравоохранения по счетам 2009 года 2275,6 тыс. рублей.

Обучение работников управления культуры администрации Балаковского муниципального района проводилось в 2009 году также за счет внебюджетных средств учреждений на сумму 68,1 тыс. рублей.
В управлении подготовлен специалист ответственный за подготовку документов в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд».

170 руководителей и специалистов комитета образования прошли курсовую переподготовку на базе Учебно-методического центра Балаковского муниципального района по программам: «Менеджер образования», «Современный общеобразовательный менеджмент».

В соответствии с принятыми мероприятиями Программы «Развитие кадрового потенциала Балаковского муниципального района на 2008 - 2010 годы» комитетом образования в мае и в сентябре 2009 года проведен мониторинг трудоустройства выпускников 9-х, 11-х, 12 классов общеобразовательных учреждений.
В марте 2009 года на базе государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Поволжский колледж технологии и менеджмента» проведена ярмарка учебных мест и профориентационных услуг для учащихся выпускных классов школ города и района, в которой приняли участие 900 учащихся.
23 октября 2009 года на базе городского дворца культуры проведено заключительное мероприятие профориентационной акции - «Фестиваль профессий 2009 года», в котором приняли участие 720 учащихся.

Администрацией Балаковского муниципального района проводится работа по выполнению рекомендаций, разработанных Комитетом по труду Министерства занятости, труда и миграции  Саратовской области и внесению в действующие коллективные договоры дополнений по развитию персонала.
31 августа 2009 года на заседании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории Балаковского муниципального района при рассмотрении вопроса «О развитии в 1 полугодии 2009 года социального партнерства на предприятиях и в организациях, действующих на территории Балаковского муниципального района» принята рекомендация сторонам социального партнерства привести отраслевые трехсторонние соглашения в соответствие с территориальным трехсторонним соглашением и внести соответствующие изменения и дополнения по развитию персонала.
 
При проведении уведомительной регистрации коллективных договоров особое внимание уделяется наличию в них раздела «Развитие персонала».
257 предприятий (99,8%), действующих на территории Балаковского муниципального района, включили в свои коллективные договоры обязательства по обучению, переобучению кадров, обеспечению занятости и другие вопросы развития персонала, в том числе 97 предприятий и организаций провели эту работу в 2009 году.

В заключение доклада хочу напомнить, что в 2009 году ряд предприятий и организаций, действующих на территории Балаковского муниципального района стали победителями областного и всероссийского конкурсов   на лучшую организацию работы с персоналом.
Так, управление по работе с персоналом Балаковской АЭС было удостоено Почетного диплома победителя Всероссийского конкурса «Лучшая кадровая служба – 2008».
Победителем областного конкурса среди предприятий с численностью работников от 100 до 500 человек признано закрытое акционерное общество «Балаково-Хлеб».
Лауреатом конкурса коллективных договоров среди предприятий в сфере услуг признано Пассажирское автотранспортное предприятие.
Среди организаций в сфере социального развития победителем признан социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних "Забота".
Признание наших предприятий победителями конкурсов отмечает высокий уровень работы администрации БМР и предприятий района по развитию персонала и социального партнерства в целом.


Заместитель главы администрации
Балаковского муниципального района
по социальным вопросам                                                               В.П. Гусаков